L’évolution des enjeux climatiques pousse les entreprises à accorder une importance croissante à la mobilité durable entreprise au sein de leur stratégie RSE (Responsabilité sociétale des entreprises). C’est dans ce contexte que le Forfait Mobilité Durable a vu le jour et pris de l’ampleur en 2023. Parmi les facteurs clés qui déterminent la qualité de cette stratégie, les mobilités partagées jouent un rôle essentiel.
Mais quel est le rôle des acteurs liés à la RSE et à la mobilité durable entreprise, ainsi que les enjeux auxquels ils font face? Et comment la mobilité durable dans les démarches RSE des entreprises représente une importance cruciale ?
Avant toute chose, définissons le sujet !
Qu'est-ce que la mobilité durable entreprise ?
En terme simple, la mobilité durable entreprise (à ne pas confondre avec la mobilité partagée) fait référence à l’adoption de pratiques et de stratégies visant à réduire l’impact environnemental des déplacements professionnels des employés.
Ceci dans le but de favoriser l’économie et le bien-être des travailleurs. L’objectif principal de la mobilité durable en entreprise est de réduire les émissions de gaz à effet de serre, la pollution atmosphérique et la congestion urbaine, tout en encourageant des modes de transport plus écologiques et efficaces. 😉
La mobilité durable entreprise et l'impact environnemental
Tout d’abord, l’empreinte écologique est une préoccupation majeure en matière de mobilité durable entreprise et de RSE. Pour réduire leur impact sur l’environnement, de plus en plus d’entreprises adoptent des politiques de développement durable et éco-responsables. Elles s’engagent à optimiser leur consommation énergétique, à favoriser le recyclage, à encourager l’utilisation de sources d’énergie renouvelables et à réduire leurs émissions de carbone. Des startups engagées telles que Squadeasy et le soutien du gouvernement les accompagnent dans cette transition vers des pratiques plus durables.
Les gouvernements et les investisseurs
Ensuite, le gouvernement joue un rôle crucial dans la promotion et le développement de la RSE en établissant un cadre réglementaire avec des normes environnementales et sociales. Des incitations fiscales pour les initiatives durables et les investissements verts renforcent leur engagement envers la RSE.
Les investisseurs, quant à eux, prennent de plus en plus en compte les critères ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance) dans leurs décisions d’investissement. Ils encouragent les entreprises à améliorer leurs stratégies RSE en soutenant financièrement des projets durables et sociaux tels que les énergies renouvelables et les initiatives de lutte contre le changement climatique.
Les ONG : Défenseurs de la mobilité durable entreprise
De plus, les ONG jouent un rôle essentiel en sensibilisant le public aux enjeux de la RSE et en faisant pression sur les entreprises pour qu’elles adoptent des pratiques plus responsables et transparentes. Elles collaborent avec les entreprises pour les conseiller sur des pratiques responsables et évaluer la qualité de leurs rapports de durabilité. Ces partenariats contribuent à des projets conjoints ayant un impact positif sur la société et l’environnement.
Les startups de mobilité durable
Finalement, les startups de mobilité durable apportent des solutions innovantes pour améliorer la mobilité durable en entreprise ou en dehors (comme peut le faire Cartage). Grâce à leur approche flexible pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises selon le contexte, elles peuvent aider en matière de déplacements professionnels à professionnels (B to B), ou particulier à professionnel (C to B).
Forfait Mobilité Durable : où ça en est en 2023 ?
Maintenant, entrons dans le vif du sujet. Le Forfait Mobilité Durable est une mesure incitative destinée à encourager les travailleurs à opter pour des modes de transport respectueux de l’environnement lors de leurs déplacements domicile-travail. Il permet aux employeurs d’offrir à leurs employés des alternatives à la voiture individuelle, telles que le covoiturage, le vélo, les transports en commun ou les véhicules électriques en autopartage.
Avantages du Forfait Mobilité Durable en 2023
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Réduction des émissions de CO2 : En favorisant l’utilisation de modes de transport écologiques, il contribue à la réduction des émissions de gaz à effet de serre et à la lutte contre le changement climatique.
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Économies financières : En bénéficiant d’une allocation mensuelle pour financer leurs déplacements, les travailleurs peuvent réaliser des économies significatives sur leurs frais de transport.
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Bien-être des employés : Les modes de transport alternatifs tels que le vélo ou la marche peuvent contribuer à améliorer la santé et le bien-être des employés en les incitant à être plus actifs physiquement.
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Désengorgement des routes : En encourageant le covoiturage et les transports en commun, le Forfait Mobilité Durable contribue à réduire la congestion routière et les embouteillages.
Quelques exemples de mesures concrètes
Le Forfait Mobilité Durable en 2023 offre aux entreprises et à leurs employés une opportunité unique de promouvoir des modes de déplacement respectueux de l’environnement. Voici quelques exemples de mesures qui peuvent être mises en place dans le cadre de ce dispositif pour encourager la mobilité durable au sein des organisations.
- Allocation financière mensuelle : non soumise à l’impôt et aux charges sociales, pour financer des modes de transport alternatifs tels que le covoiturage, le vélo, les transports en commun ou les véhicules électriques en autopartage.
- Remboursement des frais de transport en commun : pour les déplacements domicile-travail, couvrant les abonnements mensuels ou les billets individuels.
- Subventions pour l’achat de vélos électriques : subventions ou des avantages fiscaux
- Mise en place de services de covoiturage d’entreprise : plateformes de covoiturage internes
- Aménagement d’infrastructures pour les vélos : encourager les employés à choisir le vélo comme mode de transport.
- Accès à des véhicules électriques en autopartage : partenariats avec des services d’autopartage proposant des véhicules électriques, offrant ainsi aux employés une alternative flexible et écologique à la voiture individuelle.
- Soutien aux initiatives de télétravail : encourager le télétravail partiel ou complet pour réduire le nombre de déplacements domicile-travail.
Par exemple, Cartage permet de s’assurer sur la voiture de ses proches pour l’emprunter en toute sérénité. La startup ambitionne de s’implanter dans les entreprises pour permettre aux salariés un accès aux voitures électriques.
Comment profiter du Forfait Mobilité Durable en 2023
De plus en plus d’entreprises seront sujettes à proposer à leurs employés le Forfait Mobilité Durable en 2023 et 2024. Et vous, comment faire pour en profiter ?
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Renseignez-vous auprès de votre employeur : Découvrez si votre entreprise propose le Forfait Mobilité Durable et comment vous pouvez en bénéficier. Si ce n’est pas le cas, envisagez de sensibiliser votre employeur à cette opportunité.
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Explorez vos options de transport : Évaluez les différentes options de transport disponibles dans votre région, telles que le covoiturage, le vélo, les transports en commun ou les véhicules électriques en autopartage. Choisissez celle qui convient le mieux à vos besoins et à votre style de vie.
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Optimisez votre utilisation du Forfait Mobilité Durable : Veillez à utiliser efficacement votre allocation mensuelle en planifiant vos déplacements de manière à maximiser les économies et les avantages environnementaux.
Implication dans les enjeux sociétaux et la responsabilité locale
Finalement, la mobilité durable impacte directement les communautés locales où les entreprises opèrent. En privilégiant des choix de mobilité durables, les entreprises peuvent améliorer la qualité de vie des résidents, réduire la congestion urbaine et soutenir le développement durable des régions où elles sont implantées.
La mobilité durable : une démarche responsable
Ainsi, la mobilité durable entreprise joue un rôle crucial dans les démarches RSE des entreprises en adressant des enjeux majeurs tels que les émissions de gaz à effet de serre, le bien-être des collaborateurs et la responsabilité envers la société. En collaborant avec les gouvernements, les investisseurs et les ONG, les entreprises peuvent renforcer leur performance environnementale et sociale, contribuant ainsi à une économie plus durable et éthique.
En conclusion, le Forfait Mobilité Durable représente une opportunité passionnante pour les travailleurs et les entreprises de promouvoir la mobilité durable en 2023. En adoptant ce dispositif, vous pouvez contribuer à protéger l’environnement, réaliser des économies financières et améliorer votre bien-être personnel. N’attendez plus pour vous engager sur la voie d’une mobilité plus respectueuse de l’environnement et plus durable.
